Sendo intimamente associada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral.
Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Atalhando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo atual, a cautelosa estimação de tais apontados direitos demonstrou-se vital.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
Agregando desorientação a lides que antanho foram de fácil operação, a natural imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.