Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Desterro do Melo - MG

Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.

Atrapalhando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova condição.

Antanho, o título significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição daqueles mencionados direitos mostrou-se basilar.

As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Acrescendo complexidade a demandas que antigamente eram de distensa operação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que governa a defensa dos direitos do trabalho.

O vocábulo patrocinar encarna especial acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado à militância de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

Ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia.