Outrora, o componente central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a criteriosa avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se essencial.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculado ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Inibindo a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que em momentos passados revelavam ser de incomplexa efetivação, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta a defesa dos direitos laborais.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de prática da advocacia.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central peça da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.