A ordem jurídica mudou as metodologias de operação da advocacia ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que anteriormente eram de tranquila produzição, lateralmente, transmutou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto correlacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo profundamente associada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.
Antigamente, o quesito capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a racional valoração daqueles citados direitos sinalizou-se capital.
Atalhando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.