Trazendo tortuosidade a causas que em momentos passados foram de fácil concretização, a frequente necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora individual relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, a pauta importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a responsável aferição desses referidos direitos denotou-se primacial.
Ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar processos. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.