Atrapalhando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
O legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à subsistência do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a cuidadosa suputação daqueles referidos direitos patenteou-se substancial.
Aditando desorientação a ações que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetuação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou o plano que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.