Embaraçando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Somando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de fácil efetuação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, o quesito considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a efetiva suputação daqueles referidos direitos patenteou-se cardinal.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à vida do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.