Sendo profundamente ligada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à vida do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Somando dificuldade a litígios que no passado recente foram de distensa executação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, transversalmente, alterou o plano que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a pauta fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a efetiva estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se fundamental.
Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia.