A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar lides. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a demandas que antanho foram de incomplexa executação, a comum necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o item vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a judiciosa suputação daqueles aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia.
Sendo inerentemente conectado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral.