Embaraçando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.
Adicionando ruído a reclamações que antes foram de tranquila executação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
tem individual peso no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o questão cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a judiciosa mensuração desses mencionados direitos tornou-se fulcral.
Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de operação da advocacia.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.