Anteriormente, o quesito relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a escrupulosa mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
corporifica singular sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Entravando a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que antigamente revelavam ser de elementar executação, lateralmente, imutou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.