As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar contendas. Não se impugna, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Por ser intimamente associada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna notável peso no Direito Laboral.
Ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.
A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, adicionando confusão a ações que anteriormente foram de elementar efetuação, paralelamente, demudou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o componente importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a ajustada estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.