Porque expiram depressa e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de operação da advocacia ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da ação trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de fácil efetivação, paralelamente, demudou a metodologia que guia a defesa dos direitos do trabalho.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Estando inerentemente associada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Trabalhista.
Inibindo a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Outrora, o componente importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a consequente valoração desses referidos direitos tornou-se indeclinável.