A ordem legislativa transmudou os métodos de exercício da advocacia ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear reclamações. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o expediente indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a judiciosa suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.
Por estar inerentemente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Trabalhista.
Adicionando desorientação a litígios que no passado recente foram de distensa operação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.