Trazendo complexidade a ações que em tempos pretéritos foram de tranquila efetivação, a frequente precisão de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ajustada quantificação de tais citados direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.