Antigamente, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a devida computação desses citados direitos mostrou-se essencial.
Trazendo tortuosidade a litígios que antes eram de fácil executação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear demandas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
A legislação transformou os métodos de prática da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.