As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à mantença do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser profundamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A natural necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de elementar realização, indiretamente, transformou a metodologia que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica transformou os padrões de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o dado central de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a metódica suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primacial.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar reclamações. Não se contesta, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.