Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
Ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Antigamente, o expediente central de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a justa computação desses apontados direitos tornou-se vital.
Por estar intimamente ligado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna particular significância no Direito Trabalhista.
Inibindo a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Aditando complexidade a demandas que outrora mostravam ser de simples concretização, a habitual precisão de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que move o amparo dos direitos dos empregados.