Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Geraldo do Baixio - MG

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

O legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Sendo intrinsecamente associada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna sublime acepção no Direito Trabalhista.

Porque expiram depressa e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar ações. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.

As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a devida aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.

A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, incorporando confusão a demandas que em momentos passados foram de fácil efetuação, indiretamente, alterou a dinâmica que governa a tutela dos direitos laborais.