Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
Somando confusão a reclamações que antigamente eram de incomplexa efetuação, a conhecida necessidade de liquidar os direitos a partir da entrada da ação trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar profundamente interligada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
Ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, a matéria indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a prudente mensuração de tais citados direitos denotou-se central.
Obstando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.