Uma vez que correlacionados ao sustento do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As mudanças planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
A dição patrocinar
incorpora especial significância no Direito Laboral, sendo profundamente associada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a adequada computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os padrões de exercício da advocacia.
Incorporando complexidade a reclamações que no passado recente foram de distensa efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.