A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar lides. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de prática da advocacia.
Aditando confusão a contendas que em tempos passados eram de incomplexa produzição, a conhecida inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a regular quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primacial.
A expressão patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral, por ser profundamente associada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.