Em tempos pretéritos, a parte substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a apropriada mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível peso no Direito do Trabalho.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de exercício da advocacia.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, somando desorientação a contendas que anteriormente mostravam ser de simples produzição, transversalmente, imutou a técnica que regula a defensão dos direitos dos empregados.