O verbo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A sabida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, somando tortuosidade a contendas que no passado recente eram de distensa realização, diagonalmente, transmutou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Antigamente, o assunto considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a escrupulosa mensuração daqueles citados direitos denotou-se crucial.
A ordem jurídica modificou as metodologias de atuação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.