Acrescentando confusão a reclamatórias que anteriormente foram de elementar efetivação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Outrora, o tópico primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a justa estimativa desses citados direitos evidenciou-se imprescindível.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.
Inibindo a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.