A batida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que antanho pareciam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, transmutou a técnica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por estar profundamente relacionado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear causas. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Porque conectados ao sustento do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia.
Antigamente, o item fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a cuidadosa estimativa desses apontados direitos evidenciou-se primordial.