Inibindo a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando tortuosidade a causas que anteriormente eram de distensa operação, a conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o questão primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a fundamentada mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se fulcral.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.