As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamações. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Por ser intimamente relacionado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista.
Antes, a pauta capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a curial estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se inevitável.
Aditando complexidade a processos que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa realização, a famigerada precisão de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os métodos de operação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.