Porque conectados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar reclamações. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
O legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente, a peça fulcral de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a racional aferição de tais aludidos direitos patenteou-se capital.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a processos que em momentos passados foram de distensa efetivação, lateralmente, imutou a metodologia que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.