Inibindo a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que antes pareciam ser de tranquila efetuação, transversalmente, transformou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
Ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente associado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o título primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a escrupulosa valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se inevitável.