A frequente necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em momentos passados eram de elementar executação, diagonalmente, transformou o plano que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Embaraçando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Por estar intimamente conectada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho.
Antes, a matéria capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a regular avaliação desses citados direitos mostrou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A legislação transformou os modelos de prática da advocacia ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.