Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio do Monte - MG

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Antigamente, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a conciente suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se capital.

Aditando desorientação a causas que antanho foram de fácil realização, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.

A palavra patrocinar tem particular valia no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar contendas. Não se contraria, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova condição.

Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A ordem jurídica inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.