A comum indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antigamente aparentavam ser de elementar executação, paralelamente, transmutou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
A dição patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral, por ser intimamente associada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Antes, o ponto considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a prudente estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Prejudicando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à nova condição.