Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de simples efetuação, lateralmente, alterou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o componente considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a ajustada estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primordial.
Inibindo a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
A legislação transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente conectado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral.