Antigamente, o dado substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a metódica computação desses citados direitos patenteou-se substancial.
Dificultando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Agregando complexidade a litígios que em tempos passados foram de incomplexa produzição, a comum inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que carreia a defensa dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.