O ordenamento legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Dificultando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Porquanto relacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral, por estar profundamente associada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o elemento substancial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a justa computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se vital.
Aditando dificuldade a processos que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que governa a defesa dos direitos do trabalho.