Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
Obstando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos pretéritos, a tema central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a justa computação daqueles citados direitos manifestou-se indispensável.
A legislação expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Aditando ruído a demandas que antanho mostravam ser de simples efetuação, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente ligado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Laboral.