A natural impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a ações que anteriormente eram de fácil efetuação, obliquamente, transmudou a estrutura que rege o amparo dos direitos laborais.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar causas. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Por estar intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Antes, o conhecimento considerável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a escrupulosa valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.