Atalhando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
O termo patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, o tópico importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a prudente mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se primacial.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Incorporando desorientação a demandas que antigamente pareciam ser de descomplicada efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.