A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar processos. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Incorporando ruído a contendas que anteriormente foram de descomplicada realização, a natural exigência de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.
O legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados aos víveres do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui especial sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o assunto crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a equilibrada mensuração desses referidos direitos mostrou-se indeclinável.