Atalhando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.
Ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Outrora, o quesito fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a escrupulosa valoração de tais apontados direitos revelou-se capital.
A famigerada necessidade de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de elementar realização, obliquamente, transmudou o sistema que instrui a tutela dos direitos laborais.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.