O legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescendo ruído a litígios que antigamente eram de tranquila concretização, paralelamente, demudou a sistemática que instrui a defensa dos direitos dos empregados.
Prejudicando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, o componente imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a sensata suputação daqueles apontados direitos revelou-se vital.