As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Estando profundamente correlacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém particular valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Aditando complexidade a causas que no passado recente eram de tranquila concretização, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Em momentos passados, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a consequente quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se inevitável.