A dicção patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Complicando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, aditando dificuldade a lides que anteriormente foram de incomplexa concretização, indiretamente, demudou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
Ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os padrões de atuação da advocacia.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
Em tempos pretéritos, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a correta valoração daqueles citados direitos tornou-se primacial.