A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a causas que anteriormente pareciam ser de tranquila concretização, indiretamente, alterou a metodologia que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
Outrora, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a regular aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar processos. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
O sistema legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à subsistência do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.