As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a contendas que antanho eram de descomplicada produzição, a expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar ações. Não se questiona, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, a pauta considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a efetiva mensuração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se imprescindível.