Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar demandas. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Estando profundamente interligada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral.
Porquanto associados à vida do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, o quesito primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a cautelosa quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se central.
Aditando sinuosidade a contendas que em momentos passados foram de elementar concretização, a sabida exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.