Em momentos passados, o elemento fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a prudente aferição desses referidos direitos demonstrou-se essencial.
Entravando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo do litígio trabalhista, adicionando ruído a processos que outrora foram de elementar efetuação, lateralmente, transmutou a dinâmica que guia a guarda dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
tem individual significação no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.