Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Poté - MG

Ao fixar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.

De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.

Outrora, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a regular estimativa desses apontados direitos tornou-se essencial.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.

Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.

Acrescentando complexidade a processos que antes mostravam ser de distensa produzição, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.

As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Sendo intimamente correlacionado à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar possui notável significação no Direito Trabalhista.