Porquanto expiram rápido e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
As modificações definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fundamentada valoração de tais citados direitos mostrou-se basilar.
O sistema jurídico expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente ligado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral.
A regular exigência de liquidar os direitos partindo do começo da causa trabalhista, agregando complexidade a processos que anteriormente foram de incomplexa operação, transversalmente, imutou a sistemática que orienta a defensa dos direitos do trabalho.