Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Coqueiral - MG

Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar reclamações. Não se discute, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.

Aditando tortuosidade a processos que antanho foram de incomplexa efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que coordena a defesa dos direitos do trabalho.

Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Por ser intimamente conectada à atuação de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar detém especial valor no Direito Trabalhista.

As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, o título fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a prudente suputação de tais citados direitos patenteou-se capital.