As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, o elemento fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a acertada suputação daqueles apontados direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar lides. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Porque interligados à subsistência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as metodologias de prática da advocacia.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, indiretamente, modificou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Laboral, por estar profundamente ligada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.