As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antes eram de elementar operação, diagonalmente, demudou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a confiável aferição desses referidos direitos mostrou-se essencial.
Entravando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
O sistema legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser intimamente interligada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho.