Embaraçando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Incorporando tortuosidade a contendas que outrora foram de elementar produzição, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o expediente significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a judiciosa estimação de tais citados direitos revelou-se primordial.
Por estar intimamente correlacionado à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar valia no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa modificou os métodos de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.