Antanho, a peça significante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo atual, a cautelosa estimativa desses apontados direitos denotou-se vital.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar litígios. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a contendas que outrora foram de distensa efetivação, indiretamente, alterou a técnica que toca a defesa dos direitos empregatícios.
Ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.