Ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear ações. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
A sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que outrora foram de elementar executação, indiretamente, demudou a técnica que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, o questão central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a apropriada avaliação desses referidos direitos revelou-se capital.
As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que interligados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna singular valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.