Porque vinculados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo intimamente conectado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico remodelou as metodologias de prática da advocacia ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.
As alterações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a pauta crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a sensata valoração de tais citados direitos demonstrou-se fulcral.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a causas que em momentos pretéritos foram de simples concretização, obliquamente, imutou a metodologia que coordena o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar processos. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.