Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a peça indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a efetiva quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear causas. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A normal necessidade de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, acrescentando ruído a lides que antanho foram de descomplicada produzição, indiretamente, transformou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.