A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A dição patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes, o dado vital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a acertada avaliação daqueles referidos direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar reclamações. Não se contesta, ainda assim, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
A famígera exigência de liquidar as verbas a partir do ingresso do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que antigamente foram de distensa efetuação, diagonalmente, transmudou a sistemática que regula o proteção dos direitos dos empregados.