Estando profundamente correlacionada à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular relevância no Direito Trabalhista.
Uma vez que vinculados à subsistência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o ponto primordial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a metódica suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se capital.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear reclamações. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao produzir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A habitual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, acrescendo confusão a processos que antes foram de tranquila operação, lateralmente, alterou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.