A dição patrocinar
detém singular acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque vinculados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a confiável avaliação de tais aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar reclamações. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A ordinária exigência de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que no passado recente revelavam ser de descomplicada produzição, indiretamente, transmutou a metodologia que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.