Trazendo ruído a reclamatórias que antes foram de simples concretização, a aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A legislação alterou as metodologias de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Porque vinculados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
tem excepcional significado no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o elemento fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a correta aferição de tais aludidos direitos tornou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar ações. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.